大家好，小乐今天来为大家解答简述组织文化的特征南开以下问题，论述组织文化的构成和特征很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、尊重对方文化才是双方心理沟通的桥梁,才能对对方的民族性、国民性、行为方式、人格价值取向、风俗习惯有进一步的了解,才能从真正意义上尊重对方的人格,才能体会和捕捉到对方的观念及在不同文化理念引导下的表达方式,并将可能兼顾双方不同的文化,达到真诚的合作。

2、南开管理评论论文范例展现了企业管理、战略、组织行为、市场分析等多个领域的深入研究。

3、研究中国员工个体特征对其公司满意度的影响，提升员工满意度和忠诚度。

4、1）与学校长远发展目标相结合：运用国际先进理念，将津南新校区建设成为与国际接轨的校园，推动南开大学向国际知名高水平大学的发展目标迈进。

5、领会:企业文化的特征(即民族性、功用性、承传性、人文性、革新性、独特性)。

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