大家好，小美今天来为大家解答诫勉谈话影响期六个月以下问题，诫勉谈话六个月到期时,还做什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、诫勉谈话的影响期通常为6个月。

2、 第一种诫勉谈话的影响期通常为六个月，而第二种则可能延长至一年。

3、 受到诫勉谈话的领导干部，在诫勉谈话后的六个月内不得被提拔重用。

4、法律分析：书面诫勉谈话的影响期规定为六个月。

5、诫勉谈话的影响期为六个月。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。