大家好，小豪今天来为大家解答合同工以下问题，合同工有五险一金吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法；3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门签订劳动合同，与用人部门建立劳动关系。

2、国企施工单位中，合同工与正式工的区别主要体现在签订合同的主体和薪酬福利待遇上。

3、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。

4、合同工指的是与用人单位签订了书面劳动合同的员工。

5、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高。

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