大家好，小娟今天来为大家解答工学矛盾方面存在的不足以下问题，工学矛盾处理不够好的表现很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、基层工学矛盾问题主要表现在以下四个方面，针对这些问题有以下建议：问题： 思想上重视不足：基层工作者可能缺乏危机感和提升意识，导致学习动力不足。

2、基层工学矛盾主要表现在以下几个方面：首先，思想上重视不足，缺乏危机与提升意识，学习动力不足。

3、学习深度不够 存在虚浮倾向，有的党员干部对于理论学习缺乏刻苦钻研、精益求精的态度，只是浅尝辄止、囫囵吞枣，或者只看简单易懂的资料，不愿意读原著、学原文、悟原理。

4、内容短板：理论与实践脱节

5、“工学矛盾”主要表现在：干部对培训积极性不高，将其视为任务而非成长；培训与工作衔接不畅，干部离岗影响工作；培训内容与工作指导性不强，缺乏针对性。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。